8 Việc Cần Làm Trên Facebook Khi Tìm Việc [Mẹo Facebook Hàng Tuần]

Bạn sẽ làm gì để có việc mới?

Dù có kỹ năng giá trị, thị trường việc làm vẫn có vẻ đáng sợ. Bạn có lẽ đã xem vài trang tuyển dụng và kết luận đau lòng rằng sẽ có hàng trăm người nộp đơn cho mọi việc tốt. Bạn có thể đã nghe cần xây dựng mạng lưới, nhưng đó nghe hơi giả tạo.

Bây giờ, hãy nhìn hồ sơ Facebook của bạn. Nó trông ấn tượng không? Bạn có thuê người đó không?

Có lẽ đã đến lúc dọn dẹp nó.

Facebook là cộng đồng rất năng động đầy cơ hội cho người tìm việc. Chỉ cần bạn biết mình đang làm gì.

1. Đảm Thông Tin Chính Xác & Hiển Thị

Điều đầu tiên. Nếu ai đó từ công ty mơ ước của bạn nhìn vào thông tin "Giới thiệu" trên hồ sơ Facebook của bạn, họ có thể liên hệ bạn không? Không cần số điện thoại công khai, nhưng người xem thực sự nên có thể email bạn và theo dõi liên kết đến trang web portfolio. Kiểm tra không có lỡ đánh máy sai và các thông tin này hiển thị công khai. Bạn cũng có thể muốn dọn dẹp một chút để chỉ email tốt nhất và trang web tốt nhất là công khai, để không gây nhầm lẫn khi liên hệ chuyên nghiệp xem hồ sơ.

Đây cũng là lúc tốt để đảm bảo ảnh đại diện và ảnh bìa đủ chuyên nghiệp. Chúng không cần là ảnh quay quảng cáo, nhưng nên là ảnh trang trọng, thể hiện bạn tốt. Ấn tượng đầu tiên quan trọng rất nhiều trong thế giới tìm việc.

2. Kiểm Tra Không Có Gì Quá Cá Nhân Hiển Thị

Mặt trái của việc này là đảm bảo bất cứ thứ gì quá thoải mái hoặc cá nhân được giấu đi hoặc xóa. Đừng chỉ giấu "Chỉ bạn bè". Hãy tạo danh sách bạn bè cho những người bạn thân và giấu những thứ cá nhân để chỉ họ thấy. Cần giấu gì?

• Khóa bạn bè các cập nhật không chuyên nghiệp.
• Giới hạn truy cập ảnh chỉ cho bạn bè thân.
• Khóa bạn bè những thứ bạn được gắn thẻ (tagged).
• Khóa bạn bè ai có thể thấy trang bạn đã thích.
• Rời khỏi nhóm không chuyên nghiệp hoặc xúc phạm.
• Xóa ứng dụng không chuyên nghiệp và giới hạn hiển thị ứng dụng còn lại.

Thực tế, hãy giấu hầu hết mọi thứ. Hầu hết cái công khai trên Facebook không cần công khai, và bạn thực sự đang thất bại trong việc bảo vệ quyền riêng tư của bạn bè khi đăng công khai.

Đảm bảo quan điểm tôn giáo và sở thích chính trị không hiển thị công khai. Cũng đảm bảo không ai có thể viết trên dòng thời gian hoặc gắn thẻ bạn mà không có sự phê duyệt của bạn trước.

3. Đảm Bảo Mọi Người Có Thể Liên Hệ Bạn Trên Facebook

Ngày nay trên Facebook, thư rác và lời mời kết bạn từ người lạ rơi vào hố đen bạn không bao giờ phải thấy. Vì vậy hầu hết mọi người có thể cho phép thư Facebook và lời mời kết bạn từ người lạ mà không bị phiền. Khi tìm việc tuy nhiên, điều này quan trọng. Bạn cần bạn cũ kết nối được với bạn, và bạn cần tất cả liên hệ chuyên nghiệp giao tiếp với bạn nhanh chóng. Có thể cũng đáng cân nhắc cho phép liên hệ chuyên nghiệp "theo dõi" (follow) bạn công khai thay vì dựa vào chấp nhận kết bạn hai chiều.

Bạn cũng có thể muốn tạo thói quen kiểm tra "Tất cả thư" và lời mời kết bạn thỉnh thoảng. Có thể đáng giá!

4. Tạo Vài Cập Nhật Công Khai Liên Quan

Tôi biết chúng ta vừa giấu hầu hết cập nhật của bạn, nhưng quan trọng bạn có gì đó trên hồ sơ thực sự có thể thấy. Những thứ này nên là cập nhật không làm phật lòng bạn bè, nhưng liên quan đến nhà tuyển dụng tiềm năng và liên hệ chuyên nghiệp. Liên kết hữu ích là điểm khởi đầu dễ dàng, nhiều màu sắc. Kiểm tra ba lần đảm bảo không có gì trong cập nhật gây xúc phạm, và chính tả đúng.

5. Xây Dựng Mạng Lưới

Bây giờ là lúc tìm bạn cũ đại học, bạn bè của bố mẹ và bất kỳ ai bạn đã làm việc cùng nhưng không giữ liên lạc. Bạn cần mạng lưới đầy những người biết kỹ năng và chuyên môn của bạn, và những người tin tưởng và quan tâm đến bạn. Đừng quên thêm người vào danh sách bạn bè liên quan khi bạn thêm – bạn không muốn mọi người thấy mọi thứ! Giữ danh sách "Liên Hệ Chuyên Nghiệp" mà bạn có thể giới hạn tương ứng. Bạn cũng có thể cân nhắc bắt đầu danh sách Sở thích (Interest list) riêng tư cho các trang của công ty và chuyên gia bạn muốn theo dõi.

6. Tham Gia Nhóm

Nhóm Facebook là cách tuyệt vời gặp người cùng chí hướng. Tham gia nhóm liên quan đến kỹ năng và loại công việc bạn hy vọng. Nếu bạn cố gắng chuyển sang ngành mới, dùng nhóm như cách tìm câu trả lời cho câu hỏi của bạn. Nếu bạn muốn định vị mình như chuyên gia trong ngành, trả lời câu hỏi và đưa ra lời khuyên cho người khác trong nhóm. Tiếp tục thêm giá trị: bắt đầu hội thoại về sự kiện hiện tại liên quan, gửi liên kết hữu ích cho nhóm và thảo luận những gì người khác đưa ra. Không sao nếu nhắc 지나 qua rằng bạn đang tìm một loại vai trò nhất định. Chỉ cố gắng lồng ghép tự nhiên.

Đừng quên cũng tham gia nhóm mang tính địa phương hơn, như nhóm hỗ trợ freelancer. Bất kỳ cơ hội nào gặp thành viên nhóm trong đời thực là cách biến vài liên hệ chuyên nghiệp trực tuyến thành bạn bè hoặc người quen.

7. Khéo Léo Nhắc Bạn Đang Tìm Việc

Một cập nhật trạng thái hoặc bình luận nhóm thỉnh thoảng ám chỉ tìm việc thực sự giúp ích, nếu làm đúng. Than vãn thiếu việc làm không hiệu quả. Tuy nhiên, nhắc bạn đang tìm công ty làm tốt XYZ sẽ tạo cuộc hội thoại về các công ty tiềm năng phù hợp lý tưởng của bạn, đồng thời cho biết bạn đang chủ động tìm việc. Bạn không bao giờ biết ai có thể nhớ đến bạn khi việc làm xuất hiện.

À, và tôi có cần nhắc bạn khóa bạn bè các cập nhật này không? Vì tôi nghi ngờ bạn không muốn nhà tuyển dụng hiện tại hoặc tương lai thấy điều này.

8. Bạn Thậm Chí Có Thể Đặt Quảng Cáo

Người tìm việc thật dũng cảm đôi khi dùng hệ thống quảng cáo Facebook để giành việc. Cách làm là cực kỳ cụ thể về ai thấy quảng cáo. Bạn có thể thu hẹp người xem xuống những người thích một trang nhất định, tại một công ty cụ thể, giữ vị trí cụ thể và trong độ tuổi nhất định. Sau đó bạn chỉ trả tiền khi quảng cáo được xem hoặc nhấp, nên bạn có thể giữ chi phí thấp. Đặt quảng cáo là nước đi khá gutsy (gan dạ)!

Người Tìm Việc Làm Sai Gì Trên Facebook?

Nếu bạn dành chút thời gian suy nghĩ về điều này, bạn có thể đã thấy vài ví dụ kinh điển người tìm việc làm chính xác điều sai trái. Hãy chia sẻ để độc giả của chúng ta không mắc cùng lỗi. Bạn đã thấy người tìm việc làm sai gì trên Facebook?